Depuis plus de 30 ans, nos œnologues passionnés assurent le suivi technique et contribuent à l’élaboration de vins soignés, emblématiques des appellations dont ils sont issus.
Depuis plus de soixante ans, le Groupe Taillan et la famille Merlaut sont reconnus pour leur savoir-faire viticole, qui s’exprime au travers de châteaux prestigieux.
En 2008, le Groupe Taillan a constitué une gamme de châteaux intitulée « Vignobles de Terroirs » dont il est propriétaire et qui bénéficie de toute son expérience dans l’élaboration des vins de grande qualité.
Vignobles de terroirs regroupent aujourd’hui 11 propriétés sur 12 appellations et plus de 360 hectares de vignes.
Le suivi et la direction technique de ces 360 hectares de vignobles très qualitatifs sont confiés à une équipe d’agro-œnologue expérimentée qui s’impliquent avec passion et détermination pour permettre à ces terroirs de donner des vins de qualité reconnue.
11
propriétés
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VINS
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appellations
Il est venu le temps du repos hivernal pour nos vignes, un repos bien mérité. Les feuilles sont tombées en novembre, les températures extérieures se sont rafraichies, la vigne s’est recroquevillée pour s’endormir paisiblement. Ce
Au cœur de la récolte du Château Broustet… Dans l’appellation Sauternes et Barsac, nous avons attendu avec impatience, suspendus à la météo, le stade où la pourriture noble ferait son apparition (Botrytis cinerea). Lorsque ce
La légende raconte que le dieu de la mer Poséidon et la déesse de la sagesse Athéna rivalisèrent pour trouver le don le plus précieux à offrir à l’humanité… Poséidon donna un cheval, Athéna un
Vignobles de Terroirs, est une société qui a pour activité la gestion des services transversaux de ses 11 filiales, qui sont toutes des sociétés d’exploitations vitivinicoles de production de vins qualitatifs d’AOC et d’IGP françaises, dont 9 sont situées en Gironde, une dans le Lot et une dernière dans l’Aude.
Consciente des enjeux de notre production au sein de nos territoires, notre stratégie est de poursuivre le développement économique de l’entreprise tout en respectant les valeurs humaines, environnementales et sociétales.
Pour mettre en œuvre notre stratégie RSE, nous avons défini les axes et objectifs suivants :
Axe 1 : Recherche de performance économique pour pérenniser l’entreprise
Axe 2 : Transparence des pratiques et écoute des attentes de nos parties prenantes
Axe 3 : Bien-être au travail et renforcement des compétences de nos salariés
Axe 4 : Maitrise de l’impact environnemental en protégeant l’environnement et en prévenant les pollutions
Pour cela, nous nous engageons à :
– Identifier et tout mettre en œuvre pour se conformer aux exigences légales, réglementaires et autres exigences applicables à notre entreprise ;
– Définir des cibles adaptées à notre structure pour mettre en œuvre l’amélioration continue au quotidien.
Pour atteindre nos objectifs, bien faire et faire savoir, nous nous engageons à mettre à disposition les moyens humains, organisationnels, techniques et financiers, nécessaires à la mise en conformité réglementaire de nos activités et infrastructures.
Nous comptons sur l’implication de l’ensemble de nos parties prenantes, dont notre personnel, et nos prestataires pour la réussite de notre démarche.
